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セミナー開催情報
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【定期開催・無料オンラインセミナー】
「バックオフィス業務は数値化が難しいけれど、どうやって評価すれば良いの？」
「定性的な業務を客観的に評価する方法はあるの？」「コストセンターの評価は減点主義になりがち…これで良いの？」こんな悩みをお持ちのバックオフィスマネージャー（管理部門長）に向けて、効果的な人事評価制度の構築方法をお伝えします。
・数値化が難しい業務をどう評価するか
・定性的な業務を客観的に評価するポイント
・バックオフィス特有の課題を解決する評価基準の設定方法
2024. 11.14
バックオフィスに特化した人事評価制度の作り方
【このような方におすすめ】
① 組織作りに課題を感じている経営者・役員の方
② 介護・福祉業界の経営者・役員の方
③ 属人的なマネジメント手法に限界を感じている経営者・役員の方
日時：2024年12月10日（火）16:00～17:00
開催方法：Zoomによる配信
会費：無料
詳細・参加お申込みはこちら
【無料オンラインセミナー】
介護福祉業界を機能させる組織マネジメントの原理原則
2024. 11. 14
「利用者さんの為には動けるが、会社の方針には共感できない社員がいる」
「公正公平な評価制度を作りたいが介護福祉系では難しい」
「現場を任せたいが任せられる管理者がいない」
こんなお悩みをお持ちの、介護福祉事業の経営者様はおられませんでしょうか？
一般のビジネスとは違い介護福祉系は特殊だから仕方ない・・
と諦めておられる方も多いかも知れません。
今回のそんなお悩みをお持ちの方必見の内容です。
介護福祉業界にも共通する、マネジメントの原理原則を社会福祉法人の経営のプロと、組織マネジメントのプロが具体的な業界の事例も交えて1時間でコンパクトにお話しさせて頂きます。
魅力的な保育園の共通項を探る
少子化が進む中、保育園を取り巻く環境は大きく変化しています。 そんな今だからこそ、私たちは「保育園の未来」について、真剣に語り合う必要があります。
【このような方におすすめ】
・保育園の経営理念を深めたい方
・より良い保育環境を創りたい方
・子供たちの未来のために貢献したい方
・他園の取り組みを知り、自身のスキルアップや園に活かしたい方
日時：2024年11月30日（土）19:00〜20:20
開催方法：Zoomによる配信
会費：無料
詳細・参加お申込みはこちら
【無料オンラインセミナー】
八朗園長とちょび園長に聞く！2030年の保育園とは
2024. 10. 25
こんなお悩みありませんか？
・評価が高い外部研修に出させても効果が出ないのはなぜ？
・質の高い研修をやっているのに、現場の士気が上がらない。どうして？
・研修の参加率を高めたい。どうしたら良い？
日時：2024年11月8日（金）16:00〜16:30
開催方法：Zoomによる配信
会費：無料
詳細・参加お申込みはこちら
【無料オンラインセミナー】
社会福祉法人の施設長が知っておきたい「社内研修プログラムの見直しポイント」
～仕事の基礎力を養う一般研修の重要性～
2024. 10. 18
職場の意識調査を「定着率改善」に結びつけるポイント解説！
社会福祉法人の人事担当者がしっておきたいプロのコツを公開します
日時：2024年11月6日（水）16:00〜16:30
開催方法：Zoomによる配信
会費：無料
詳細・参加お申込みはこちら
【無料オンラインセミナー】
職員の定着率向上のための社内アンケート調査（サーベイ）の実施の仕方
2024. 10. 16
「バックオフィス業務は数値化が難しいけれど、どうやって評価すれば良いの？」
「定性的な業務を客観的に評価する方法はあるの？」「コストセンターの評価は減点主義になりがち…これで良いの？」
こんな悩みをお持ちのバックオフィスマネージャー（管理部門長）に向けて、効果的な人事評価制度の構築方法をお伝えします。
・数値化が難しい業務をどう評価するか
・定性的な業務を客観的に評価するポイント
・バックオフィス特有の課題を解決する評価基準の設定方法
日時：2024年11月1日（金）18:30〜19:00
開催方法：Zoomによる配信
会費：無料
詳細・参加お申込みはこちら
【無料オンラインセミナー】バックオフィスに特化した人事評価制度の作り方
2024. 10. 11
「バックオフィス業務は数値化が難しいけれど、どうやって評価すれば良いの？」
「定性的な業務を客観的に評価する方法はあるの？」「コストセンターの評価は減点主義になりがち…これで良いの？」
こんな悩みをお持ちのバックオフィスマネージャー（管理部門長）に向けて、効果的な人事評価制度の構築方法をお伝えします。
・数値化が難しい業務をどう評価するか
・定性的な業務を客観的に評価するポイント
・バックオフィス特有の課題を解決する評価基準の設定方法
日時：2024年10月25日（金）16:00〜16:30
開催方法：Zoomによる配信
会費：無料
詳細・参加お申込みはこちら
【無料オンラインセミナー】バックオフィスに特化した人事評価制度の作り方
2024. 10. 4
障害者と共に働くとは、どのようなことなのか
2024年4月から、事業者による障害のある人への「合理的配慮の提供」が義務化されることになりました。「合理的配慮」は、法的義務を超えて企業の社会的評価を高め、競争優位性を確立する重要な要素です。本セミナーでは、障害者を雇用している明治ホールディングスの実践例と、障害者の視点から「合理的配慮」の具体的な施策をお話しします。障害者から直接お話を聞くことで、障害者を雇用している企業が個々の従業員に合わせた支援策を検討したり、現在行なっている支援策よりも、より効果的な支援策につながることが期待できます。また、合理的配慮の基本と障害者と共に働くメリットを知ることで、自社の経営課題に合わせた経営戦略や、誰もが能力を発揮できる企業文化を築くことに役立ちます。「合理的配慮」を理解し、企業にとって大きな成長の機会につなげましょう。
日時：2024年10月18日（金）12時5分～12時55分
開催方法：Zoomによる配信
会費：無料
詳細・参加お申込みはこちら
【無料セミナー】当事者から聞く、中小企業の社会的評価を高める「合理的配慮」開催！
2024. 9.27
【無料セミナー】社会福祉法人の経営陣が知っておきたい「物価上昇局面 における
老朽化福祉施設整備のポイント」開催！
2024. 7. 11
3月に開催した施設老朽化対策セミナーが好評につき、最新の情報にアップデートし、2回目の開催が決定しました。
社会福祉法人の経営陣が直面する課題である「物価上昇局面での建築コスト増」と「建て替えにおける考え方と課題解決方法」
に焦点を当て、福祉施設設計のプロが"安定した経営をするための視点と計画" "施設建て替え計画の最適な方法"を解説し、参加者が効果的な対策を講じるための手段を提供します。
全国の社会福祉施設の皆様が参加できるよう、オンラインでの配信を行いますので、是非ご参加ください。
日時：2024年8月9日(金) 14時30分開始(開場 14時15分)
会場：神奈川県川崎総合自治会館/オンライン
会費：無料
定員：会場50名、オンライン50名
詳細・参加お申し込みはこちら
お知らせ
NEWS
神奈川県児童福祉施設職員研究会の研修会にて、弊社がサポートしている
強羅暁の星園 梶田施設長が登壇・コーディネートを行いました
2024. 7. 5
神奈川県内のほぼ全ての児童福祉施設が加入している「神奈川県児童福祉施設職員研究会」にて行われた新任研修にて、
弊社がコンサルティング支援している強羅暁の星園・梶田施設長が登壇・研修のコーディネートを行いました。
梶田施設長の施設での取り組みや実績が評価され、今回の新任研修の講師に抜擢されました。
梶田施設長は弊社が提供しているリーダーシップ育成コンサルティングを3年間受けた経験があり、
経験をもとにこのような形にしていただけたことは弊社としても大変嬉しく思います。
社会的養護などの人に寄り添う福祉の世界を目指す職員さんが、少しでも快適な環境で働けるために、
今後も職員を支えるリーダーを一人でも多く輩出できるように貢献してまいります。
出典：神児研ブログ
神児研ブログはこちら
ゴールデンウィーク期間中の休業のお知らせ
2024. 4.23
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を休業とさせていただきます。
休業期間：2024年 4月27日(土)〜2024年 5月 6日(月・祝)
お問い合わせは2024年5月7日(火)以降の対応になりますこと、あらかじめご了承くださいませ。
ご不便をおかけいたしますが、何卒お願い申し上げます。
年末年始休業のお知らせ
2023.12.26
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
休業期間：2023年12月28日(木)〜2024年1月4日(木)
お問い合わせは2024年1月5日(金)以降の対応になりますこと、あらかじめご了承くださいませ。
ご不便をおかけいたしますが、何卒お願い申し上げます。
児童養護施設・乳児院・母子生活支援施設のサンタクロースになりませんか？
2023.12.12
弊社が経営のご支援させていただいている施設にはたくさんのお子さんがいます。
そのお子さん達へプレゼントを送ってくださるサンタクロースを募集しております！
【お送り方法】
手順①：プレゼントを選ぶ
送り先は2施設ございます。
贈りたいプレゼントをお選びいただき、弊社窓口 (info@bo-souken.page 担当：大野)までご連絡ください。
メールの件名を「クリスマスプレゼントの件」とし、メール本文に下記事項をご記載ください。
お名前：
ご住所：
メールアドレス：
お電話番号(荷物配送等に不備があった時などにご連絡いたします)：
贈りたい商品：
たくさんのご参加ありがとうございました！
【送り先①】
神奈川県 強羅暁の星園 (児童養護施設)
【希望プレゼント】
・カラオケ用ニンテンドーカード サンタさん到着済み
・折り畳み式サッカーゴール サンタさん到着済み
・ジャンピングボール https://amzn.asia/d/jfdoLUg
・卓球台 サンタさん到着済み
・卓球ネット https://amzn.asia/d/e9KJgOS
・バレーボール https://amzn.asia/d/csvHASd
・ヘルメット https://amzn.asia/d/0edQ0WH
・ローラーブレード https://amzn.asia/d/9MTWj5Q
手順②：送付先情報を弊社よりお伝えします
弊社窓口(大野)より、送付先住所と担当者名をメールにてお伝えいたします。(両施設にお送りいただくことも大歓迎です！)
手順③：Amazonの商品ページよりプレゼントを送付する
手順②にてお伝えした住所・担当者宛に、選んでいただいたプレゼントをお送りください。(12月24日着まで)
※子どもたちの安全のため、商品ごとにAmazonの商品ページを設定させていただいております。
下記に掲載しているAmazonのページより購入・送付してください。
※プレゼントに請求書が挿入されないよう、「ギフト設定」にてご注文してください。
※商品ページに掲載の無い商品の受け取りはできかねますのでご注意ください。
※12月24日までに到着できるようにお送りください。
プレゼントをお送り(贈り)いただいた方への返礼品等はございませんが、子ども達の声・様子などを後日ご紹介する予定です。
たくさんのご参加ありがとうございました！
【送り先②】
神奈川県 社会福祉法人 久良岐母子福祉会(乳児院・母子生活支援施設)
【希望プレゼント】
・おけいこえんぴつ(複数個あると嬉しいです) サンタさん到着済み
・音いっぱいつみき サンタさん到着済み
・RODY(色はお任せします) https://amzn.asia/d/7SHxm9F
・海のクレヨン サンタさん到着済み
・Qoobo https://amzn.asia/d/hKKeblX
・水彩筆ペン https://amzn.asia/d/a5Vto0z
・ジェラートピケ ロングソックス(高校生にプレゼント) サンタさん到着済み
・THE NORTH FACE スヌード(高校生にプレゼント) https://amzn.asia/d/4cks5vd
・iFLYTEK Smart Dictionary Pen (英語の勉強ができるペン) サンタさん到着済み
本件についてのお問い合わせ先：バックオフィス総研コンサルティング合同会社
Email : info@bo-souken.page
※メールの件名を「クリスマスプレゼントの件」とご記載ください
たくさんのご参加ありがとうございました！
バックオフィスDXPO 東京'23（RPA・業務プロセス自動化展）に出展しました！
東京ビッグサイトにて2023年8月22日（火）・23日（水）に開催された
「バックオフィスDXPO」にGENBAマイスターというサービス紹介のため出展社として参加して参りました。
GENBAマイスター
GENBAマイスターは人事労務の問題をDX化（デジタル・トランスフォーメーション ※デジタルを用いて新たな価値をもたらすこと）にて改善、ひいては業務効率化による社員の負担軽減も叶うサービスです。
2023.8.23